{"id":18388,"date":"2017-05-14T10:01:58","date_gmt":"2017-05-14T09:01:58","guid":{"rendered":"https:\/\/travindy.com\/es\/?p=18388"},"modified":"2017-05-31T20:59:54","modified_gmt":"2017-05-31T19:59:54","slug":"la-igualdad-de-genero-como-elemento-crucial-para-conseguir-un-turismo-sostenible-entrevista-con-daniela-moreno-alarcon-de-equality-tourism","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/travindy.com\/news\/2017\/05\/la-igualdad-de-genero-como-elemento-crucial-para-conseguir-un-turismo-sostenible-entrevista-con-daniela-moreno-alarcon-de-equality-tourism\/","title":{"rendered":"La igualdad de g\u00e9nero, un elemento crucial para lograr que el turismo sea m\u00e1s sostenible."},"content":{"rendered":"
\"La
Daniela Moreno<\/figcaption><\/figure>\n

Equality in Tourism<\/a> es una organizaci\u00f3n internacional sin \u00e1nimo de lucro, con sede en Reino Unido, especializada en promover la igualdad de g\u00e9nero en el turismo y alzar la voz sobre diferentes temas que afectan a mujeres en todo el mundo. En esta entrevista Angela Rodriguez habla con Daniela Moreno Alarc\u00f3n, su directora, sobre la importancia de conseguir una industria tur\u00edstica m\u00e1s igualitaria para reducir la pobreza, fomentar el desarrollo sostenible humano, mejorar la \u00e9tica del sector y atacar el turismo con fines sexuales. <\/span><\/em><\/p>\n

\n
Angela: Cuando hablamos de igualdad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito tur\u00edstico, \u00bfa qu\u00e9 nos referimos exactamente?<\/b><\/h5>\n

Daniela:<\/strong> Nos referimos a que ning\u00fan modelo tur\u00edstico, incluidos los que se promueven como menos nocivos, ser\u00e1 lo suficientemente sostenible y responsable si no incorpora de manera real y sostenida el enfoque de g\u00e9nero y el empoderamiento de las mujeres. Esto implica dar una vuelta de tuerca a todas las declaraciones, los instrumentos de planificaci\u00f3n, gesti\u00f3n y an\u00e1lisis relacionados con el turismo y, sobre todo, a la actitud\u00a0de quienes planifican el turismo (sector p\u00fablico y privado, academia, sector social y movimientos sociales) adem\u00e1s de quienes consumen el turismo, es decir las y los turistas.<\/span><\/p>\n

Incluir el enfoque de g\u00e9nero en el turismo es una acci\u00f3n clara y concreta no s\u00f3lo para reducir la pobreza, tambi\u00e9n para invertir inteligentemente en esa reducci\u00f3n. De esta manera, en Equality in Tourism creemos firmemente que si no se incorpora el enfoque de g\u00e9nero en el turismo no habr\u00e1 un desarrollo tur\u00edstico sostenible y menos todav\u00eda aquel que tenga inter\u00e9s por cumplir los derechos humanos.<\/p>\n

Angela: Me llama mucho la atenci\u00f3n el concepto que mencionas sobre ‘invertir inteligentemente en la reducci\u00f3n de la pobreza mediante la igualdad de g\u00e9nero’. \u00bfNos puedes proporcionar m\u00e1s informaci\u00f3n sobre este concepto?<\/b><\/h5>\n

Daniela:<\/strong> El turismo es una industria que mueve a millones de personas, situaci\u00f3n que ha ocurrido gracias a su expansi\u00f3n a nivel mundial bajo el discurso de la reducci\u00f3n de la pobreza y el fomento del desarrollo sostenible. De ah\u00ed, que la mayor\u00eda de los pa\u00edses, sobretodo los pa\u00edses en desarrollo, hayan dirigido todas sus pol\u00edticas a la potenciaci\u00f3n de este sector porque lo perciben como una estrategia \"Lade reducci\u00f3n de la pobreza.<\/p>\n

La igualdad de g\u00e9nero permite ver lo que para la mayor\u00eda no es evidente: la desigualdad de g\u00e9nero y el des-empoderamiento de las mujeres es una causa estructural de la pobreza no s\u00f3lo en t\u00e9rminos monetarios sino tambi\u00e9n en el desarrollo de capacidades, autonom\u00eda y autoestima. Por ejemplo, la mayor\u00eda de las personas que trabajan en el turismo son mujeres, pero la mayor\u00eda de ellas trabaja en empleos precarios, flexibles y sexistas. Dicha situaci\u00f3n empobrece el empleo en el turismo en su totalidad, a mujeres y a hombres, porque se incumplen los principios del trabajo \u00a0decente. Si mejoramos la situaci\u00f3n de las trabajadoras del turismo, es decir si invertimos inteligentemente, estamos favoreciendo a toda la industria.<\/p>\n

Angela: \u00bfNos podr\u00edas proporcionar algunos ejemplos de problemas concretos asociados a la desigualdad de g\u00e9nero en el turismo?<\/b><\/h5>\n

Daniela<\/strong>: En Espa\u00f1a la externalizaci\u00f3n del trabajo de las camareras de piso, producto de la reforma laboral, dej\u00f3 totalmente desprotegidas a estas trabajadoras. Ni que decir el desgaste f\u00edsico, incluso algunas se alimentan de ibuprofeno. Es totalmente inaceptable. Equality in Tourism en 2013 hizo un informe que desvel\u00f3 que las mujeres aun cuando participan en el turismo, no est\u00e1n en los cargos donde se toman las decisiones. De un total de 78 empresas tur\u00edsticas de Reino Unido, s\u00f3lo el 15,8% de las directivas es liderada por una mujer, y no hay mujeres en m\u00e1s o menos un cuarto de ellas.<\/span><\/p>\n

“La igualdad de g\u00e9nero permite ver lo que para la mayor\u00eda no es evidente: la desigualdad de g\u00e9nero y el des-empoderamiento de las mujeres es una causa estructural de la pobreza no s\u00f3lo en t\u00e9rminos monetarios sino tambi\u00e9n en el desarrollo de capacidades, autonom\u00eda y autoestima.”<\/p><\/blockquote>\n

Por otro lado aparece el turismo sexual. Aqu\u00ed la situaci\u00f3n es extremadamente grave porque en Europa hay mucha trata de mujeres y ni\u00f1as con un fin sexual, por lo que muchas veces el turismo sexual es en realidad un eufemismo tras es el que esconde la explotaci\u00f3n sexual de mujeres y menores en el turismo. Los cuerpos de las mujeres son convertidos en atractivos tur\u00edsticos por lo que cualquier hombre puede tener acceso a cualquier mujer, solo es cosa de preguntarle al taxista, al botones, etc. Se calcula que el \u201cturismo sexual\u201d mediante la trata de mujeres mueve entre 8 a 7 millones de personas al a\u00f1o. Espa\u00f1a es uno de los destinos m\u00e1s apetecidos.<\/span><\/p>\n

Angela: Durante el Festival Vilam\u00f3n 2017 vas a participar en una mesa redonda sobre ‘Mujeres, Turismo y Trabajo’. \u00bfCu\u00e1l es el objetivo de este foro? <\/b><\/h5>\n

Daniela:<\/strong> La mesa de trabajo incidir\u00e1 en la igualdad de g\u00e9nero en el empleo en el turismo, sobretodo en el sector hotelero. El objetivo es sensibilizar sobre la importancia de abordar el empleo en el turismo desde la perspectiva de g\u00e9nero y en definir las estrategias de igualdad en el sector hotelero para la pr\u00f3xima d\u00e9cada, en un tono cr\u00edtico y constructivo. Por mi parte compartir\u00e9 las reflexiones sobre esta tem\u00e1tica, algunas de ellas producto del trabajo que estoy realizando con Albasud. Tendr\u00e9 la suerte de compartir mesa con Isabel Castro (Directora General de Trabajo, Econom\u00eda Social y Salud Laboral, Govern Illes Baleares), Pepi Garcia (Directora de Igualdad, Melia Hotels) y Laia Soldevia (Periodista).<\/span><\/p>\n

Angela: Enfocar el problema de g\u00e9nero desde el punto de vista de la hosteler\u00eda es un v\u00ednculo muy importante para trabajar sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por la ONU, \u00bfqu\u00e9 otros v\u00ednculos existen entre la igualdad de g\u00e9nero, el turismo y los ODS?<\/b><\/h5>\n

Daniela:<\/strong> La Agenda 2030 (que contiene los ODS) subraya que \u201cno es posible realizar todo el potencial humano y alcanzar el desarrollo sostenible si se sigue negando a la mitad de la humanidad el pleno disfrute de sus derechos humanos y sus oportunidades\u201d. Asimismo, se\u00f1ala que el mainstreaming de g\u00e9nero ha de ser aplicado de forma sistem\u00e1tica y continua, es decir, el an\u00e1lisis de g\u00e9nero no debe quedar acotado s\u00f3lo en el ODS5 (que hace una referencia espec\u00edfica a la igualdad de g\u00e9nero) porque eso ser\u00eda diluir el mainstreaming de g\u00e9nero en el resto de los ODS. El turismo forma parte de los ODS situaci\u00f3n que sentencia su responsabilidad activa con el desarrollo sostenible humano sobre todo en materia de empleo y protecci\u00f3n del medio ambiente.<\/span><\/p>\n

\"La<\/p>\n

Yo creo que fomentar medidas para disminuir la desigualdad de g\u00e9nero en el empleo en el turismo forja el desarrollo sostenible de la econom\u00eda, disminuye la pobreza, mejora la pol\u00edtica tur\u00edstica e incluso la \u00e9tica del sector. Tambi\u00e9n promueve el consumo responsable. Trabajar el turismo desde el enfoque de g\u00e9nero implica, por tanto, realizar un an\u00e1lisis de g\u00e9nero en todas las fases y modelos tur\u00edstico, que nos muestre con el mayor detalle posible las brechas de g\u00e9nero con el fin de fomentar medidas de compensaci\u00f3n para eliminarlas. \u00bfQu\u00e9 se necesita de parte del sector del turismo? Voluntad pol\u00edtica y presupuestos.<\/span><\/p>\n

Angela: La voluntad pol\u00edtica es muy importante, pero ese cambio a nivel de gobernanza\u00a0requiere de muchos tr\u00e1mites y tiempo, siendo medidas que van desde arriba hacia abajo. Desde abajo, desde los empresarios del sector y las personas que operan la actividad tur\u00edstica, \u00bfcrees que fomentar la comunicaci\u00f3n sobre esta problem\u00e1tica ayudar\u00eda a crear conciencia sobre la desigualdad de g\u00e9nero? \u00bfcu\u00e1les han sido las estrategias de comunicaci\u00f3n m\u00e1s exitosas que has visto por el mundo?<\/strong><\/h5>\n

Daniela:<\/strong> Yo creo que tambi\u00e9n la voluntad pol\u00edtica puede forjarse de abajo hacia arriba. Por ello, el turismo responsable tiene que trabajar codo a codo con los movimientos sociales y con las bases comunitarias. De hecho, y contestando a tu pregunta sobre la comunicaci\u00f3n, en la mayor\u00eda de sitios donde he trabajo las demandas han venido desde abajo hacia arriba, incluidas las estrategias de comunicaci\u00f3n. Lamento decirlo, pero a d\u00eda de hoy no he conocido una estrategia de comunicaci\u00f3n consistente del turismo con enfoque de g\u00e9nero.<\/span><\/p>\n

“Fomentar medidas para disminuir la desigualdad de g\u00e9nero en el empleo en el turismo forja el desarrollo sostenible de la econom\u00eda, disminuye la pobreza, mejora la pol\u00edtica tur\u00edstica e incluso la \u00e9tica del sector.”<\/p><\/blockquote>\n

La OMT realiz\u00f3 un trabajo de comunicaci\u00f3n en 2011 – 2012, pero debido a la pausa con el trabajo de g\u00e9nero, la comunicaci\u00f3n termin\u00f3; Cabo Verde ha hecho un gran trabajo gracias a ONU Mujeres-Cabo Verde y las autoridades del turismo que han demostrado un gran inter\u00e9s, en Espa\u00f1a y gracias al libro “Las que limpian los hoteles<\/a>“<\/em> se ha promovido un importante trabajo de comunicaci\u00f3n. Tambi\u00e9n el Foro de Turismo Responsable hizo algunos eventos de g\u00e9nero y turismo, tal como lo est\u00e1 haciendo la ONG CIC BAT\u00c1.<\/span><\/p>\n

Angela: Recientemente has estado trabajando en Nicaragua y Cabo Verde, \u00bfcompartir\u00edas con nosotros alguna historia sobre mujeres emprendedoras que m\u00e1s te haya inspirado?<\/b><\/h5>\n
\"La
Cr\u00e9dito: Equality in Tourism<\/figcaption><\/figure>\n

Daniela:<\/strong> Nicaragua tiene grandes historias. Una de ellas son las mujeres de la reserva de Quel\u00e1ntaro que de manera espont\u00e1nea han desarrollado un trabajo de g\u00e9nero en la gesti\u00f3n del turismo. Tambi\u00e9n podr\u00eda mencionar a Costa Rica donde tuve la fortuna de conocer a varias emprendedoras comprometidas con el turismo y que est\u00e1n realizando un trabajo excepcional y con mucho esfuerzo y sacrificio.<\/span><\/p>\n

En mi \u00faltima visita a Cabo Verde, un pa\u00eds que quiero mucho, tuve la suerte de conocer a Neussa Gonsales quien es la primera due\u00f1a de una agencia de viaje, y por ello ha tenido que superar muchas barreras de g\u00e9nero. Ir\u00f3nicamente la mayor\u00eda de estas mujeres son exitosas en el turismo con un limitado apoyo directo por parte de las autoridades tur\u00edsticas. \u00bfTe imaginas lo que podr\u00edan hacer con apoyo suficiente y con una pol\u00edtica tur\u00edstica con enfoque de g\u00e9nero? Maravillas.<\/span><\/p>\n

\u00a1Muchas gracias Daniela! Para conocer m\u00e1s sobre Equality in Tourism puedes visitar su p\u00e1gina web<\/a>, seguirles en Facebook<\/a> y en Twitter<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La igualdad de g\u00e9nero en el turismo es imprescindible para reducir la pobreza, fomentar el desarrollo sostenible humano, mejorar la \u00e9tica del sector y atacar el turismo con fines sexuales.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":18395,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[534],"tags":[1858,1241,830],"yoast_head":"\nLa igualdad de g\u00e9nero, un elemento crucial para lograr que el turismo sea m\u00e1s sostenible.<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La igualdad de g\u00e9nero es imprescindible para reducir la pobreza, fomentar el desarrollo sostenible y mejorar la \u00e9tica del sector\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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